Решение задач по управлению персоналом в Великом Новгороде

Хотите заказать решение задач в городе Великий Новгород (Новгородская область)? Выберите тему по управлению персоналом и оформите заказ.

Темы заданий	Срок, от	Цена, от
Управление качеством медицинских услуг (задача, НовосибГМУ, вариант 3)	4 дн.	660 р.
Определите показатели движения кадров на предприятии	4 дн.	688 р.
задача по труду	5 дн.	715 р.
В городе численность населения составляет 150 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов –	5 дн.	743 р.
АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА. Задачи	6 дн.	770 р.
Решение задач по управлению персоналом: Определите численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года, если за текущий год имеются следующие данные: численность населен	6 дн.	798 р.
Определите численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года, если численность населения трудоспособного возраста на начало года	2 дн.	550 р.
Численность трудоспособного населения области на начало года составила 1 млн. человек, работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет - 40	3 дн.	578 р.
Население трудоспособного возраста составляет 105 млн. человек, в том числе неработающие инвалиды i и ii групп 1,7 млн.; работающие подростки – 0,5 мл по управлению персоналом	3 дн.	605 р.
Определите численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте 750 тыс. человек, среди них инвалидов i и ii гру	4 дн.	633 р.
Рассчитайте по региону перспективную численность трудовых ресурсов при условии, что коэффициент естественного прироста населения составит 15 промилле;	4 дн.	660 р.
Решение задач по управлению персоналом: Рассчитайте явочную и списочную численность производственного персонала, используя метод трудоемкости. Исходные данные приведены в таблице 1. Коэффици	4 дн.	688 р.
Рассчитайте по региону перспективную численность трудовых ресурсов при условии, что коэффициент общего прироста населения составляет 10 промилле, доля	5 дн.	715 р.
Ситуация 1«Техника убеждения».	5 дн.	743 р.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ И КЕЙСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»	6 дн.	798 р.
Проанализируйте данное предложение по сплочению коллектива. По Вашему мнению «приживется» оно в практике управления человеческими ресурсами?	4 дн.	633 р.
Схема 1 сопромат нгту	4 дн.	660 р.
Схема 3 сопрмат нгту по управлению персоналом	4 дн.	688 р.
Управление персоналом: Задача 3.1(схема 5) нгту сопромат	5 дн.	715 р.
Расчетно-графическая работа по дисциплине	5 дн.	743 р.
Московский политех КР2 Расчет на кручение	6 дн.	770 р.
Сопромат-задачи	6 дн.	798 р.
Расчет трёхшарнирной арки	2 дн.	550 р.
Решение задач по управлению персоналом: Расчёт статически определимой многопролётной балки	3 дн.	578 р.
Анализ плоского напряженного состояния и оценка прочности материала в опасной точке детали.	3 дн.	605 р.
Коррозия материалов	4 дн.	633 р.
Растяжение-сжатие стержней по управлению персоналом	4 дн.	660 р.
Плоский изгиб стержней	4 дн.	688 р.
Плоский изгиб стержней	5 дн.	715 р.
Решение задач по управлению персоналом: Сложное сопротивление	5 дн.	743 р.
Расчет на устойчивость	6 дн.	770 р.
МГСУ РГР-1 задача 2	6 дн.	798 р.
Расчет статически определимого стержня ступенчато-постоянного сечения	2 дн.	550 р.
МГСУ РГР-1 задача 3	3 дн.	578 р.
МГСУ РГР-1 задача 5	3 дн.	605 р.
МГСУ РГР-2 задачи 1.1 и 2 по управлению персоналом	4 дн.	633 р.
МГСУ РГР-2 задача 1.2	4 дн.	660 р.
Управление персоналом: Внецентренное сжатие УрФУ	4 дн.	688 р.
Определение перемещений в статически определимой балке	5 дн.	715 р.
Косой изгиб УрФУ	5 дн.	743 р.
Устойчивость сжатых стержней. УрФУ	6 дн.	770 р.
Решение задач по управлению персоналом: Растяжение-сжатие	6 дн.	798 р.
Расчёты на удар. УрФУ	2 дн.	550 р.
растяжение-сжатие с учетом собственного веса	3 дн.	578 р.
Растяжение-сжатие. Статически неопределимая система. по управлению персоналом	3 дн.	605 р.
Расчет рамы методом сил с тремя неизвестными (строительная механика) 406	4 дн.	633 р.
Расчет рамы методом сил с тремя неизвестными (строительная механика) 407	4 дн.	660 р.
Решение задач по управлению персоналом: Расчет рамы методом сил с тремя неизвестными (строительная механика) 404	4 дн.	688 р.
Расчет рамы методом сил с тремя неизвестными (строительная механика) 403	5 дн.	715 р.
5 задач по дисциплине	5 дн.	743 р.
Расчет рамы методом сил с тремя неизвестными (строительная механика) 402	6 дн.	770 р.
СанктПет_АрхСтрУнивер_Задача_14d	6 дн.	798 р.
Московский политех КР2 Расчет на кручение_d	2 дн.	550 р.
Росдистант_Тольятти_Удар_по_балке_d по управлению персоналом	3 дн.	578 р.
Росдистант_Тольятти_Геометрические_характеристики_сечения_d	3 дн.	605 р.
Росдистант_Тольятти_Постоение_эпюры_mz_d	4 дн.	633 р.
Управление персоналом: Определение перемещений в кривой раме с использованием теоремы Кастильяно_d	4 дн.	660 р.
СанктПет_АрхСтрУнивер_Задача_20_d	4 дн.	688 р.
Росдистант_Тольятти_Постоение_эпюры_n	5 дн.	715 р.
Решение задач по управлению персоналом: СанктПет_АрхСтрУнивер_Задача_04_d	5 дн.	743 р.
Московский политех КР1 Расчет на растяжение и сжатие_d	6 дн.	770 р.
Росдистант_Тольятти_Прочность_при_изгибе_n	6 дн.	798 р.
Росдистант_Тольятти_Прочность_Жесткость_при_изгибе_n по управлению персоналом	2 дн.	550 р.
Росдистант_Тольятти_Устойчивость_n	3 дн.	578 р.
СанктПет_АрхСтрУнивер_Задача_15_d	3 дн.	605 р.
Решение задач по управлению персоналом: Росдистант_Тольятти_Постоение_эпюр_qy_и_mx_d	4 дн.	633 р.
СанктПет_АрхСтрУнивер_Задача_01_d	4 дн.	660 р.
Расчет на прочность пространственной рамы круглого и прямоугольного сечения_d	4 дн.	688 р.
Росдистант_Тольятти_Прочность_Жесткость_при_кручении_d	5 дн.	715 р.
СанктПет_АрхСтрУнивер_Задача_21_d	5 дн.	743 р.
Решение задач на другую тему

Решение задач по управлению персоналом на заказ у экспертов с официальным договором и гарантией высокой оценки.

* Указана ориентировочная стоимость. Для расчета точной цены заполните заявку.

Другие задания на тему управление персоналом

Заказать презентацию в Великом Новгороде (76)

Дополнительные предметы

Решение задач по эконометрике (224)
Решение задач по экономике отраслей (26)
Решение задач по маркетингу (18)
Отправь задание 05.04.2025 г.